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双向奔赴的，不只是爱情，还有校企合作育人的“情投意合”。??近日，广州市技师学院举办2022年T-TEP学校丰田汽车服务网点人才招聘会，广州长悦雷克萨斯汽车销售服务有限公司、深圳骏爵丰田汽车销售服务有限公司等15家企业为130多名市技学子提供108个实习岗位，其中，T-TEP订单班32名学员更是在首轮专场招聘中被企业抢订一空。

马拉松式合作，不变的“初心”

▲招聘见面会现场

“自信大方、谈吐得体、成熟干练，不愧是市技师最优秀的一批学员。”本次招聘会中，32名T-TEP订单班学员登台亮相作自我介绍，他们的言行举止和专业素养赢得了在场一众企业代表的高度认可。百分百签约率的背后，实际上是成功的校企联合培养人才模式。

▲T-TEP订单班学员面向全体企业代表做自我介绍

T-TEP订单班是学院与丰田13年的合作品牌。2009年，学院加入丰田T-TEP（Toyota Technical Education Program，即丰田技术培训计划），引入丰田公司的技术员、一般维修和专业技术员培训体系，根据岗位实际对接的能力进行专业培养，为一汽丰田和雷克萨斯品牌提供稳定且专业对口的优质技术人才，同时也为即将毕业的市技学子提供了稳定的就业机会。经过学校动员、学生自愿报名和班主任推荐，完成第一轮学员选拔，后续再通过专业理论考试、面试和实操考试等层层考核筛选后，学员才能正式进入丰田T-TEP班，可谓优中选优，是学院汽车产业系的“尖刀班”

“过硬的技能本领是个人的内在优势，成功的面试便是要在短时间内，将内在优势转化为显而易见的外在优势。”汽车产业系教师一同为T-TEP订单班学员开展面试辅导，从站姿走路，到自我介绍等各项礼仪培训，反复组织面试模拟演练，实打实地提升面试素养和应变能力，让学员瞬间化身“职场精英”。

▲学院举办优秀毕业生座谈会，解答学员面试前的各种疑问

▲学院组织学生进行面试专项培训

▲招聘现场上学院教师对应聘学生进行具体指导和答疑解惑

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品牌效应，双向奔赴各自精彩

尽管受疫情长期影响，本次招聘会的驻场企业和招聘岗位数量均较往年有所下降，但是仍然无法阻挡应聘学生和用人企业间的双向奔赴。“公司的实习岗位数量是依据实际编制名额制定的，只要学员实习一年期满且考核通过，就能立刻转正，前程无忧。”“公司提供轮岗培训，老师傅一对一‘传帮带’，每周经验总结分享，让你尽快熟练开展各项工作，拓宽技能面。”“不用担心环境安全问题，公司有专业的安全教育和先进且完善的防护设备，让你专心工作、效率倍增……”为招贤纳士，各大企业拿出最大的招聘诚意。

▲T-TEP订单班学员应聘专场

“最后一个问题，在工作过程中，机油飞溅到衣服上，车辆轮胎需要拆卸搬运，订单需求量上涨时需要适当加班，各种类似的情况你能否接受得了？”“在学校的技能学习和寒暑假的相关兼职中，上述工作情况我都经历过，也是能够接受的，我一定会尽心尽力完成自己的本职工作。”“很好，公司希望能和你签订实习确认书。”学生比对多家企业后，终于如愿以偿地拿到了自己心仪的企业offer。和其他应聘学生一样，2018级汽车维修专业的张杰华同学认为，在今年就业形势相对比较严峻的大环境下，过分计较薪酬待遇不太现实，作为一名实习生更应该发扬吃苦耐劳的精神，努力把精进技能、练就过硬本领作为实现个人突破发展的最大驱动力。

▲T-TEP订单班学员面对面试官的提问对答如流

▲学生凭借扎实本领顺利签约

“要的正是这种态度。负责端正的工作态度，不仅在面试中能够打动HR，而且在以后的实际工作中更能够感染身边的同事和广大的客户。相较于实实在在的技能技术，好的工作态度更像是一种无形的优势与发展潜力。”佛山市强劲丰田汽车销售服务有限公司服务顾问周振龙作为本次招聘代表的一员，对人事招聘经验侃侃而谈，宛如职场“老手”。殊不知他是学院2017级新能源汽车检测与维修专业高级班的学生，今年7月份即将毕业。作为公司的正式员工，他表示人生总有不同的发展阶段，希望每一位市技师弟师妹能够以平常心应对面试，彰显自然大方、积极向上的青春光彩，把握住人生发展机会。

▲周振龙（右二）与其教师合影留念

▲T-TEP订单班师生合影留念

▲三名同班同学被同一家公司录用

执念如昨，团队持续护航

其实，T-TEP专场招聘会是学院每年的“例牌菜”。订单班学生百分百签约，提前一年被企业抢购一空，并不稀奇。这是团队持续输出、一条龙服务持续护航的成果。

学院T-TEP订单班负责人之一杨华春表示，与丰田十余年的合作，可谓“情同伉俪”，双方对人才需求热点、人才定位目标、人才培养痛点的谙熟，不仅仅是默契，更是责任使然。双方优势资源聚合，已形成牢固的行业前沿人才共育联盟。

▲汽车产业系教师杨华春介绍学院T-TEP订单班成果

为做好本次招聘，从前期组织学生面试排练，再到为用人企业讲解实习管理规定和为学生规范实习签约流程，实习就业团队全程参与，打通学生求职最后一公里，为他们的就业之路保驾护航。

▲陈培超副主任向招聘企业代表讲解政府部门与学院的相关政策规定

“本次岗位实习是实践性教育教学活动的重要环节，需要在企业专业人员的指导下，让具备一定实践岗位工作能力的学生，能够辅助或相对独立参与实际工作。因此，各岗位实习企业要熟知并遵守《规定》的各项要求，严守实习基本规范和底线红线，不得违反“一‘严禁’，二十七‘不得’。”招生就业处副主任陈培超在招聘会开始前，全面讲解《规定》中的各项重点要求，同时在工资标准、三方协议、安全教育、实习评价和工伤保险等各方面作强调。

▲赵宇峰主任介绍学院整体情况

学院汽车产业系主任赵宇峰指出，教育部等八部委联合印发新修订的《职业学校学生实习管理规定》（2022年1月出台）要求“各地各职业学校要进一步提高站位，准确把握实习的本质，坚守实习育人初心，切实把实习作为必不可少的实践性教育教学环节，持续加强规范管理、长效治理”。“学院将持续不遗余力地做好政策宣传、贯彻落实政策，把实习就业工作作为重中之重，以‘强基础、高起点、创品牌’为目标，服务学生、服务企业。”他还表示，为使该项工作更上层楼，学院于2022年再次投入约350万元对丰田T-TEP校企合作项目进行升级打造。