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“十年磨一剑，霜刃未曾试。”我校多年筹划的老年服务与管理专业，在广州市民政局和人社局的指导下，经过市场调研、数据采集、资料分析、撰写可行性方案和调研报告等步骤，逐步摸索出养老专业的人才培养合作模式，形成了专业教学计划、学生管理规定、实施方案、合作办学协议书等一系列指导性文件，终于进入实施阶段。2014年10月15日，广东省技工院校首个老年服务与管理校企双制班暨开班仪式在我校举行。

签约暨开班仪式现场

　　广州市人社局何士林副局长，广州市民政局社会福利处陆建洲副处长，市人社局技管处夏晓冬副处长、职业技术教研室李立文副主任、广州市社会福利服务协会钟仕雄秘书长、广州市友好老年公寓徐满祥总院长、张慧清常务副院长和多个养老院的负责人参加了仪式。我校李宗国校长、朱钢书记、周玉珍、瞿恩民、詹益全副校长及120多名师生代表也参加了本次仪式。

　　前不久，人社部、教育部等九部委下发了《关子加快推进养老服务业人才培养的意见》，养老服务人才培养正面临着难得的机遇。按照《若干意见》提出的目标要求，到2020年，生活照料和护理服务将提供约1000万个就业岗位，这意味着未来1000万名养老服务专业人才就业有了岗位保证。我校老年服务与管理专业的开班，正顺应了社会对养老服务人才的需求和发展趋势。

仪式由党委书记朱钢主持。广州市高级技工学校李宗国校长首先致辞。他代表学校向前来见证签约暨开班仪式的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他说，创办于1952年的广州市技师学院，是全省最早办学的技工院校，成立62年来一直是本市技工教育的先行者和开拓者，今天即将开班的老年服务与管理专业又将成为全市，乃至全省技工教育界一大盛事和创举。

李宗国校长致辞

　　他还说，2012年8月，广州市政府以《关于加快社会养老服务体系建设的意见》，对建设社会养老服务体系建设做出总体部署和要求，我校随之启动了创办养老专业工作计划。经过前期大量调研和精心策划、认真筹备，终于与广州友好老年公寓达成共识，以校企双制弹性学制相结合的崭新办学理念，通过2—3年时间对企业推荐学校遴选的32名在岗员工进行老年服务与管理专业理论知识系统学习和技能训练提升，培养和造就本市第一批拥有技工院校学历证书和国家职业资格证书“双证”毕业的养老专业技能人才。这不仅是贯彻落实今年6月召开的全国职教工作会议精神的具体举措，也是建设智慧城市、幸福广州的最好诠泽。这种结合企业实际需要量身定做的培养模式，既能充分实现院校和企业优势资源共享，教学过程紧密对接、及时反馈，进而促进职教理念与企业人力资源发展战略的趋同，并最终实现人才培养中院校、企业、学生的“三赢”局面。

　　最后，他就开班后的工作提出三点要求：一是要与广州友好老年公寓共同不断完善老年服务与管理人才培养方案和班级管理各项制度，以实现专业课程设置与产业需求、工作岗位无缝对接，教学过程与养老服务过裎紧密结合，增强校企双制培养人才的针对性和教学质量；二是通过校企双制班这一教学平台，不断探索在职人员岗位提升新模式，使弹性学制、学分制等教学管理模式得以在实践中应用和完善、并不断促进企业资源的开发和有效利用，提升专业师资实践水平，形成该专业的办学特色，进而构建专业化的养老服务与管理人才培养模式；三是通过订单班教学实施平台，充分发挥政府、院校、行业、企业在养老行业职业教育中的优势资源，形成“政、校 企、协”良性直动运作体制，打造政府引导和政策支持、院校与企业积极响应参与、行业搭桥铺路的新型校企合作人才培养模式。

　　广州友好老年公寓徐满祥总院长讲话。他说，今天的仪式有各级主管部门的领导参加，说明养老服务事业已被社会各界特别是培养人才的教育部门所重视；养老机构终于有了自己的人才和干部培养基地，养老事业将后继有人。随着我国逐渐进入老龄化阶段，养老事业开始快速扩容，人才成为发展的瓶颈。养老机构与院校合作，共同培养专业人才，成为大势所趋。这次校企双制共同培养养老服务人才，是有益的尝试。

广州友好老年公寓徐满祥总院长讲话

　　他衷心希望养老双制班的学生能够认真学习、积极实践，不仅在思想上重视这个专业，更要在专业素养和技能上成为行家里手，为养老事业的发展做出应有的贡献。

　　接着，李宗国校长与徐满祥总院长签署了校企合作协议。何士林副局长、陆建洲副处长、李宗国校长与徐满祥总院长共同为《校外实习基地》、《教师实践基地》揭牌。技工教育管理处夏晓冬副处长代表广州市人社局宣布首届老年服务与管理校企双制班开班。

李宗国院长与徐满祥总院长签署校企合作协议

政校企领导为校外实习基地和教师实践基地揭牌

　　广州市民政局社会福利处陆建洲副处长讲话。他说，广州市民政局社会福利处是政府和福利院之间的桥梁纽带。今天，广州市民政局社会福利处第一次走进了广州市技工院校的大门，见证了首届老年服务与管理专业人才培养的双制班的开班。这是具有划时代意义、值得祝贺的事，是贯彻落实党和国家培养专业化的社会养老服务队伍的具体措施。

市民政局社会福利处陆建洲副处长讲话

　　广州市老龄事业发展第十二个五年规划中提出，要优先发展养老服务业，培养专业化的社会养老服务队伍，不断提高养老服务整体水平。此次广州市高级技工学校和广州友好老年公寓签约培养专业养老护理员，对养老服务专业人才培养模式起积极地推进作用，更是落实广州市老龄事业发展十二个五年规划的中人才培养的重要举措。它必将带动地区养老事业科学发展，提高地区养老护理从业人员的劳动技能。

　　他还说，校企合作培养养老护理人才是值得推广的人才培养模式。随着国家人口老龄化程度的加速，社会对老年护理人才的巨大需求，和企业合作培养人才的模式，企业提高了员工质量，学校积累了专业建设经验，能够取得双赢的结果，双方都将更具有竞争优势，这种模式非常值得推广。希望学校能充分利用校企合作这个人才培养平台，探索技能人才培养的全新模式，为提高广州老年服务队伍素质做出更多、更大贡献。

市人社局何士林副局长讲话

　　最后，广州市人力资源和社会保障局何士林副局长讲话。他说，非常高兴参加这个开班仪式。主要有三点：第—，推了两年的养老服务管理班终于开班了。陈建华市长在谈到养老问题时，曾询问技工院校能不能开养老服务专业。这次通过市高技的努力，终于实现了；第二，见到了来自广州市友好老年公寓的32名同学们——这是朝阳行业的精英。他们有秩序的进入会场，精神面貌非常好，与想象的完全不一样，是养老服务的“黄埔一期”，培养的是养老事业的中坚力量。友好老年公寓的事业为什么能够大发展，一是有战略眼光，25年前，当大家还未关注这个行业时，友好公寓已经建立；二是注重培养干部，这次与市高技的合作，就是基于战略高度的长远考虑；这次开班是广州市技工教育来说是一件大事，它填补了现代服务业中养老服务专业的空白，落实了市政府关于养老服务方面的指示要求，开辟了一个新的专业领域。老有所养是“和谐社会、幸福广州”的重要标志，刘延东副总理今年6月份在全国职业教育会议上，还专门提到养老服务的专业人才的培养问题。随着老龄化社会的到来，人才需求非常大。老年服务与管理专业的前景十分看好，人才市场需求非常大。正因如此，养老从业人员的地位一定会提升，将会得到社会更多的尊重和关心，这是祟高而神圣的事业

　　解决养老服务人才专业知识不足，数量偏少的问题，是历史赋予我们的使命，是服务民生的战略选择。借此机会，提三点希望：一是双制模式要强化合作，双方要加强沟通，学校的教材、学材要密切结合企业的需要，企业对学员的学习要给予更多的便利和支持；二是贵在坚持，学员要正确处理好家庭、事业与学习的关系，勇于攀登学习的山峰，只要登上顶峰，就会有光明的前途；三是通过这个台作项目，校企双方都要善于总结。在师资培养、专业建设、实训室建设、课程体系建设等方面做有意义的探索。希望首届老年服务与管理双制班开班之后，能够有效整合行业、企业和学校三方的资源，充分利用好工学结合、订单培养这个平台，全面提升学校养老专业的办学实力，全面推进广州市养老护理员鉴定站建设工作，为广州市技工院校养老专业人才培养模式做出更多、更大贡献。

仪式结束后，人社局、民政局、我校领导与我校2014老年服务与管理班的32名同学合影。

政校企领导2014老年服务与管理班的同学合影

　　众多媒体参与了仪式采访。《南方都市报》在次日，对我校的这次签约与开办仪式，以《134万老人需要服务持证护理员仅8509人》为题进行了及时报导。对校企双制办学中的新做法予以肯定，文章中说，“在此次对现有从业人员加强培训的基础上，该模式将向其它技校普及。同时酝酿设立养老护理员岗位补贴制度，提升该工作的薪酬优势”，以解诀“岗位薪酬缺乏竞争力，面向应届生招聘的全日制班已连续两年无法招满。”的问题。